Brak odpowiedzi na zgłoszenia kandydatów do pracy i brak odzewu po rozmowie kwalifikacyjnej to plaga polskiego rynku rekrutacji.
Dziś przyjrzymy się dokumentom aplikacyjnym Ani, która stara się o stanowisko asystenta ds. zarządzania jakością w dużej firmie energetycznej.
Jedna strona A4, setki kopii papierowych lub w formacie PDF. Ile CV już wysłałeś?
Pytanie o „słabe strony” to chyba najtrudniejsze pytanie, jakie może paść na rozmowie kwalifikacyjnej.
W ubiegłym tygodniu poprawialiśmy CV Marty. Dzisiaj przyjrzymy się jej listowi motywacyjnemu.
Wraz ze wzrostem stopy bezrobocia swoją pozycję na rynku pracy umacniają pracodawcy.
O błędach jakie popełniają kandydaci przy redagowaniu CV i listu motywacyjnego mówi się i pisze bardzo dużo.
Z pewnością wielu z Was obawia się zmory, jaką jest rozmowa kwalifikacyjna. Jednym z jej najtrudniejszych etapów jest rozwiązywanie tzw. case’ów.
Dziękujemy za nadesłane CV i listy motywacyjne. Zapewne nie uda nam się omówić wszystkich, ale postaramy się dać Wam jak najwięcej wskazówek.
Jeszcze dwa lata temu pracy było więcej, niż chętnych na nią. Mówiono wtedy, że rynek pracy należy do pracownika.
Mongolia planuje przyjąć w 2010 roku około 2 tys. Polaków do zalesiania stepu.
W redakcji Kariery zastanawiamy się od czasu do czasu, jak Was jeszcze bardziej wspomóc w wyznaczaniu Waszej drogi zawodowej i kariery.
Indywidualne konsultacje dotyczące tego, jak napisać CV lub list motywacyjny.
Szukasz pracy? A ja się pytam: no i co z tego?
7 prostych sposobów na...
Dyspozycyjność i elastyczne godziny pracy to wymóg umieszczany niemal w każdym ogłoszeniu o pracę.
Rekruterzy i ich pracodawcy zdecydowanie nie lubią skoczków.
Skąd bierze się rosnąca popularność tej metodologii? Dlaczego jest efektywniejsza od zwykłej rozmowy? Jak się do niego przygotować?
Rozmowy kwalifikacyjne mogą być mniej lub bardziej złożone ale na każdej rozmowie pojawia się kluczowe dla nas pytanie: Ile chcemy zarabiać.